Система менеджмента качества

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

Федерального  государственного  бюджетного учреждения науки

ИНСТИТУТА  ВЫСОКОТЕМПЕРАТУРНОЙ ЭЛЕКТРОХИМИИ

Уральского отделения  РАН

Федеральное государственное бюджетное учреждение Институт высокотемпературной электрохимии Уральского отделения РАН является крупной устойчивой научно-исследовательской организацией в области физической химии и электрохимии
расплавленных и твердых электролитов.

Деятельность ИВТЭ УрО РАН направлена на организацию и проведение фундаментальных научных исследований, подготовку кадров высшей квалификации, а также решение прикладных задач, способствующих успешному развитию электрохимических технологий

Цели и задачи:

Основная стратегическая цель: достижение лидирующих позиций и поддержание мирового уровня фундаментальных исследований в области физической химии и электрохимии расплавленных и твердых электролитов.

Достижение поставленной цели выполняется решением следующих задач:

  • генерация и систематизация фундаментальных знаний в области физической химии и электрохимии расплавленных и твердых электролитов;
  • создание, поддержание и постоянное совершенствование условий, гарантирующих высокий уровень научных исследований;
  • повышение эффективности использования научных исследований путем сотрудничества Института с предприятиями реального сектора экономики;
  • усиление публикационной активности сотрудников с целью популяризации результатов проводимых исследований;
  • развитие  международного сотрудничества;
  • поиск новых путей сотрудничества в инновационной сфере, в т.ч. путем получения разрешительных документов, патентов, лицензий.
    Осуществление намеченного плана основывается на:

  • создании условий, гарантирующих высокий уровень научных исследований, в том числе модернизация научно-технической базы исследований, расширение парка научного оборудования;
  • непрерывном повышении квалификации научных работников, стимулировании подготовки кандидатских и докторских диссертаций;
  • совершенствовании системы стимулирования и мотивации персонала к повышению уровня научных исследований;
  • совершенствовании   внедренной   системы   менеджмента   качества и постоянном повышении ее результативности;
  • применении прозрачной и эффективной системы взаимодействия всех структурных подразделений с четко разграниченной ответственностью между службами Института;
  • организации обучения сотрудников в области качества,

Реализация  заявленной  политики в области  качества  находится  под личным  контролем Директора Института. Ход выполнения намеченных планов рассматривается в текущей работе по качеству и при ежегодном анализе результативности системы менеджмента качества по  итогам прошедшего года, по целям в области качества и задачам на будущий год.